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想请问个位妈妈~关于安胎假

因为目前怀孕11周~有出血!所以请安胎假在家修养中!想请问有经验的妈妈~

1关于安胎假可以请多久?

2公司行号可因此要我离职吗?

3是否会影响后续请育婴假的6成薪的薪水?

请知道的妈妈们给与解答~感恩!!!!

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最后编辑于:2022/10/17作者: 合肥助孕

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  • 1关于安胎假可以请多久? 要看公司给不给请吧 大部份私人公司是没这个福利的 我自己是请病假或特休啦 2公司行号可因此要我离职吗? 照劳基法规定是不可以的, 不过规定是规定 3是否会影响后续请育婴假的6成薪的薪水? 育婴假的六成薪是政府付的不是雇主付的 建议妈妈可以找直属长官谈一下, 关于自身权益可以提出来 不过最好用软一点的方法, 除非这个工作打定主意不要啦 我是需要赚钱, 公司又肯让我请假(虽然有扣薪水) 愿意给8周产假, 还给休六个月育婴假后再让我复职 所以有些事我就算了 在私人企业上班的悲哀嘛

  • 1 按照劳基法,只要医生开立证明需要卧床安胎,请假的时间没有规定.老公朋友的老婆是从怀孕7个月在医院安胎到生,我是在5个月的时候提前破水+开半指,所以住院安胎,之后又在家卧床,总共安胎2个多月. 2 老话一句,按照劳基法请假的,公司照理是不行要你走路的.不过,没有人知道私人公司会不会用别的理由请你直接在家好好休养、不用再上班了. 3这是两个不同的假别吧!应该是互相不影响的 不过因为安胎假&育婴假的请假时间都会比较长,所以最好可以先和公司人事或直属长官讨论一下.虽然怀孕很辛苦,可是如果长期请假会影响到工作或同事,最好还是先讲清楚比较好!

  • 我目前和公司方面己经说好 6月206月30用我自己的年假+每月普通休假放假 然后从7月1日开始请产假(预产期7月20) 产假休完直接休育婴假半年(只要準备好资料公司会帮我办好所有手续育婴津贴补助那些) 至于半年之后会不会再回原公司 就不一定了(可能会回去一个月看情况再考虑去留也可能就这样直接被公司"放"掉了XD) 我自己是估计6月是危险期(第一胎谁也不知道会有什么状况如果医生叫我要休息那我也只能乖乖休息了)