我需要纾解一下情绪
这是第二胎了
但是这次的生理状态和身体状态都没有很好
还没怀孕前被派了一项工作
因为没有嚐试过
所以整个孕期都处在压力很大的状态
前阵子每天都加班
又遇上大宝在我25w左右得了肠病毒
照顾到后其他好了变成我感冒了(不是肠病毒)
接着就开始一直咳嗽一直咳嗽
咳过了过年还在咳
昨天去产检30w
医生要我去看胸腔内科
他说实在咳太久了
一直压迫子宫
很有可能会破水
他还说有个妈妈最近就是咳到破水
现在已经在安胎了
基于我身心都疲累
(都没有好好休息)
我问了医生可以帮我开安胎证明
让我提前向公司请假到生产吗?
他说要有挂急诊有安胎才能开证明
好累呀怎办哩
每天都在倒数
我朋友说你是在当兵吗?
这几天又常常头晕
医生说因为胎儿大了在分妈妈的营养了
我觉得很对不起宝宝
担心他在肚子里妈妈压力很大会不会影响他
工作方面过完年又开始下一个阶段的忙碌
好慌呀
该如何是好
该如何是好
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最近有２位朋友都是早产， 都３０W 了，再二个月就足月了，若你想休息就去休息吧～～ 不差这二个月的薪水，若宝宝早产要住保温箱 花的钱可不止这二个月的薪水吧～～ 而且后续要照顾的心力要花更多． 妈妈压力大 当然会影响宝宝． 若不给请安胎假，就请病假呀!
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如果工作能请真的是可以请 我是高龄怀孕(很难受孕体质) 怀孕时刚换工作部门压力很大 又因为对工作环境不熟受到一些惊吓 结果出现先兆性流产紧急安胎 本想一边工作到生产 但后来真的没办法就请安胎了 后来想想幸好有请安胎 让我整个孕期在比较没有压力的平和状态下 宝宝的状况也都很好很稳定成长 现在已经快足月了
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让我提前向公司请假到生产吗? 他说要有挂急诊有安胎才能开证明 ------------------------------------- 医生都这样讲了 再不行的话用掉自己的休假 或是问公司能不能留职停薪 为了宝宝为了你自己 可以的话 还是好好休息到生产吧 我想 你应该还没亲眼看见过 早产宝宝全身插着管线住在保温箱里 瘦瘦小小的 每看一次就心疼想哭的那种感觉吧 (我第一胎就是早产宝宝)
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完全可以体会po文妈妈的心情。我之前也基于相同原因犹豫不决。 后来看了一本书，提及一个人无论怎么努力于后天的教育、修养，都不及先天的子宫环境来得重要。焦虑的妈妈，容易造就一个缺乏安全感、抗压性低的小孩，而这种影响会持续一生。 相比之下，请不请假这件事，甚至整个工作本身，在时间的维度上，就显得微不足道了。 我现在24周，决定32-40周留职停薪两个月，暂别沈重压力，用度假的心情，悠闲、从容地等待宝宝降临。
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看着各位妈妈的回应,突然好想哭唷 我家族里也有个早产宝宝 那时看到他在保温箱里的照片 我都心疼了 更何况是他的爸妈一定更难过 -------------------------------------------------------- 后来看了一本书，提及一个人无论怎么努力于后天的教育、修养，都不及先天的子宫环境来得重要。焦虑的妈妈，容易造就一个缺乏安全感、抗压性低的小孩，而这种影响会持续一生。 这也是我一直很担心宝宝的问题 我朋友还安慰我说 搞不好他在肚子里一直承受压力 所以他抗压性很强 加油跟自己喊话
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我也是早期宫缩 26W就开始于是我就请假到生产 工作跟小孩小孩重要吧
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请假阿如果你跟宝贝不健康公司也不可能补贴你什么啊 母子平安最重要
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8楼的妈妈是来乱的吗?
通常医院会比较谨慎可以换间医院或找妇产科诊所看看 不知道为什么以前我同事总能找到诊所帮他开"宜休养至生产为止"的证明 但是大医院(如妇幼)则是出血连一个月安胎证明都不敢开 也是要看个人身体状况而定就是了
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大医院都不敢开吗?那如果平常我是在大医院产检的,突然去找一间妇产科诊所请他帮我开安胎假他们会愿意吗? 我也是上班上的很累因为没有人会真正知道孕妇的累也不能体会 有时想放空一下但会有工作压力就要回神工作很想在家好好休息
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我预产期是7月20 本来是打算6月20开始利用自己的年假+每月普通休假休到月底(到时己经36W了) 然后从7月1日请产假2个月 但最近要被调离现在的工作地点 到时能不能如愿这样请也不知道 在逼不得己的情况下我也会请产检的医院替我开"宜安胎到生产的证明" 因为我要回南部待产 再者我的工作要搬重物一天站89个小时 到后期我也不敢保证自己体力能不能负荷 为了那2个月的有薪产假我并不想在生产前办留职停薪(生产前办留职停薪是便宜到公司) (因为少一个人的薪水家里经济会很吃力) 新工作环境如果很机车的话 那我也要撑到生产完领完该领的就离职换工作= = (原作者于 2013-02-24 00:11:20 重新编辑过)
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是的，我也是考量到产假时的两个月有薪假 所以不敢直接办留停 况且没有証明，公司搞不好直接叫我回家吃自己 唉!真的是很两难 我发现真的不是所有人都能理解孕妇 并不是说孕妇有多辛苦或多伟大 但是宝宝是在我身体里的 如果之后有状况 我一定是最自责的那一个 但当没状况时 旁人很难同理去站在一个孕妇担忧的角度 今天仍不舒服 又被追着问工作进度 索性就直奔一家之前去过的诊所 很妙 医生听我的症状直接回我 你的咳嗽到生都不会好 不停的说：很难哪! 他说只能多休息看能不能改善一点 我就问可以开証明吗? 他说我只能写诊断証明，不能写休息到几号 后来他替我加写：宜在家休养 不知道拿这去请假能不能过关
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我请留职停薪。 等生产后复职，有产假喔! 有法规可以请安胎假!
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很多公司是没有安胎假这个条目的 要安胎假要请病假(不过请病假也还好至少有半薪[email#160;protected]@")
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我现在才怀孕初期接近中期！ 我已经累到腰痠背痛！ 晚上想睡却因为腰算睡不着！ 最近公司又接了印度与越南的客户订单！ 我根本忙不过来！薪水甚至连１８Ｋ都不到！ 办公室人员却什么都要兼採购业务会助总务 全落在我身上！ 压力大就算了！ 连台便当也得我！ 我真的快不行了！（事先已告知公司我怀孕） 于是我跟婆婆说！ 婆婆要我辞掉工作！ 到她投资公司当会助就好！ 其余的交给她！ 薪资照给还比这多甚至要我做到六月份就休息！ 预产期９／１６ 或许有的时候我真的该知足！
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我提出申请了，也附上了诊所的証明 跟老板谈了半小时， 我几乎都在咳嗽 结论是他没有不准我请假的理由 但他希望有大医院的証明 我说我有问过， 但医生说除非我是急诊住院才能由急诊医生开証明 他又说去马偕看看 我说我在那没有产检纪录他怎会开给我? 他说那就去产检呀! 这是什么状况? （看过规定：安胎病假不限医院或诊所甚至科别的証明都能适用）
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