我想问问各位妈妈
因为公司预计4/16裁撤我所在的部门，
而我预产期是4/26，
是否能提早请产假之后再跟着请育婴假呢?
有人有相同或类似的经验吗?
妈妈
可以在预产期前一个月就开始请产假
等你请完产假后再向公司提出育婴假
相关搜寻「 宝宝六个月还不会坐?、预产期、育婴假、产假」
搜寻，就从BabyHome开始。
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